
Coordenação de Projetos à Educação e Impacto Social no Instituto Vini Jr.
Profissional multidisciplinar com fluência na língua inglesa e com atuação em gestão de pessoas e projetos, neurociências aplicadas à educação e gestão, inclusão e metodologias inovadoras, com uma trajetória combina experiência executiva e educacional, estruturando soluções estratégicas para empresas, escolas e instituições públicas que buscam equidade, inovação e alto desempenho.
Atualmente no Instituto Vini Jr., lidera equipes multidisciplinares e coordenação de projetos voltados à educação e impacto social.
Desenvolvimento e implementação de programas de Educação para as Relações Étnico-Raciais (ERER), promovendo práticas pedagógicas que valorizam a diversidade cultural e combatem o racismo.
Gestão de processos administrativos e financeiros.
Desenvolvimento e monitoramento de indicadores de desempenho ligados a resultados financeiros e operacionais.
Implementação de estratégias de comunicação e engajamento com stakeholders internos e externos.
Áreas de Atuação:
Gestão de Pessoas e Projetos – Liderança estratégica, desenvolvimento de times e implementação de metodologias ágeis.
Educação e Metodologias Inovadoras – Formação de educadores, implementação de práticas bilíngues e alfabetização com base na neurociência.
Neurodiversidade e Inclusão – Especialista em estratégias para adaptar ambientes corporativos e educacionais para pessoas neurodivergentes.
Formação e Consultoria em Neurociência Comportamental – Aplicação de inteligência emocional, aprendizagem baseada no cérebro e comportamento humano para otimizar processos e tomada de decisão.
Educação para Relações Étnico-Raciais (ERER) – Desenvolvimento e implementação de políticas para diversidade e equidade nas instituições.
Conecto educação, neurociência e gestão de pessoas, atuo na formação de educadores e lideranças, estruturando projetos que geram impacto social e corporativo.
Tenho grande compromisso com diversidade e inovação: Atuo na transformação de espaços educacionais e empresariais para que sejam mais acessíveis, equitativos e inovadores.
Com formação na USP – Pós-graduação Lato Sensu – MBA, Gestão Escolar e Instituto Singularidades – Postgraduate Degree, Educação Bilíngue, Multilíngue e Multicultural, entre outras diversas especializações
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DETALHES DO EVENTO
Como tratar no mundo atual a necessidade de alta performance X engajamento/retenção e diversidade racial no mundo corporativo.
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